有关省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委，对口支援（经济协作、合作交流、扶贫）办公室：
根据东部有关城市上报的2017年支持西部地区人才培训工作计划和西部地区的实际需求，综合考虑西部有关省（区、市）干部总量、2016年度人才培训组织管理表现，以及贯彻落实相关文件精神等因素，我委研究制订了《2017年东部城市支持西部地区人才培训计划》。现印发你们，请认真组织实施，并就有关事项通知如下：
一、各有关省（区、市）及新疆生产建设兵团要进一步加强对培训工作的领导和管理，不断完善工作机制，狠抓落实，做到领导到位、计划到位、组织到位、资金到位、服务到位、监督到位，推动人才培训工作不断提高水平。
二、西部各省（区、市）和新疆生产建设兵团发展改革委要认真组织调训，培训名额要向人才培训薄弱的地区和单位倾斜。一是向贫困偏远地区和基层单位倾斜。省（区、市）直机关单位原则上不再安排学员培训，贫困偏远地区名额一般不少于50%，地市、县、乡的名额一般不少于60%。二是对我委有关文件明确重点支持的地区，“十三五”期间要加大支持力度。各省（区、市）培训计划分配方案要明确体现以上要求，填写培训计划分配表（附件2），于2月28日以前报我委西部开发司，审核同意后下发执行。
三、西部地区各级发展改革委要加强与本级组织部门的沟通协调，选出有工作热情、有发展潜力以及业务对口的干部参加培训。原由本地组织部门负责实施本培训计划的，可仍以组织部门为主组织实施。实施过程中，要认真选派培训带队人员，积极配合东部城市培训组织单位加强组织管理，确保调训人员全部参加培训，督促学员严格遵守培训纪律，按规定不折不扣地完成培训任务。
四、东部城市要切实履行职责，认真组织实施培训计划，不断提高培训质量。东部城市有关部门要负责落实培训工作专项财政经费。西部地区参训人员除往返交通费用由派出单位负担外，其他费用原则上由承担培训任务的东部城市统筹解决。东部城市因特殊情况另有要求的，应提前通知。东部城市要积极引入高等院校等社会力量参与培训工作，丰富培训内容。培训单位要深挖本地经济社会方面的成功经验和实践案例，提供鲜活教材，提高实地考察调研的比例，确保培训出实效。培训单位要认真做好考勤管理，及时填写培训情况反馈表（附件3），确保于培训结束1个月内报我委西部开发司（丝绸之路经济带协调推进处）备案。
五、东部城市有关部门应在培训开班前1个月，向西部地区有关部门发出办班通知。由于客观原因需要变更培训班次和时间的，要提前通知培训生源所在地区，并将变更情况通知我委西部开发司（丝绸之路经济带协调推进处）。
六、我委将进一步加强对培训工作的指导和监督检查，开展随机抽查，年末对各地培训组织管理情况进行评价，评价结果作为安排下一年度培训计划的重要参考。
联系人：张佳倩
电 话：010-68505840 13718752230
传 真：010-68504110
邮 箱：tml@cei.gov.cn
附件：1.2017年东部城市支持西部地区人才培训计划
2.＊＊＊（省、区、市、新疆兵团）培训计划安排表
3.＊＊＊培训情况反馈表
国家发展改革委办公厅
2017年2月18日
